Fahrzeug & Werkzeug
- Neuwertiger Mercedes Sprinter, fest zugeteilt – Privatnutzung möglich
- Sortimo-Regalsystem im Fahrzeug
- Akkuwerkzeug von Hilti, weiteres Werkzeug nach Bedarf
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe (Engelbert Strauss)
Karriere
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) gesucht
40 Stunden, Feierabend um 16:30 – oder auf Wunsch die 4-Tage-Woche. Vier Gewerke in einem Betrieb, Einsätze in der Region.
- ab 3.120 €Brutto im Monat
- 30Urlaubstage
- 4-TageWoche möglich
Offene Stelle
Worum es geht
- Vollzeit · 40 Std./Woche
- Start: sofort
- Königswinter
- Unbefristet
Du installierst und wartest Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen bei Privatkunden in der Region – im Team mit Kollegen, die zum Teil hier gelernt haben.
Deine Aufgaben
- Installation und Instandhaltung von Heizungs-, Sanitär- und Klimaanlagen
- Rohrleitungen verlegen und Versorgungssysteme anschließen
- Einbau und Wartung von Lüftungsanlagen und Heizungssystemen
- Prüfung und Inbetriebnahme von Wasser- und Gasinstallationen
Das brauchst Du
- Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Elektroniker mit SHK-Erfahrung
- Rund 2,5 bis 3 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein Klasse B
Was Du bei uns dazulernst.
Installation von Solaranlagen und Wärmepumpensystemen – begleitet von Kollegen, die das täglich machen. Schulungen bei Herstellern wie Daikin, Brötje und SYR gehören dazu.
Bewerbung
Kurz bewerben
Kein Anschreiben nötig. Unterlagen kannst Du später nachreichen – wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Fragen vorab? Stefan Hochgeschurz antwortet persönlich:
02244 912163 ·
s.hochgeschurz@hochgeschurz.de
Zahlen statt Floskeln
Arbeitszeit, Lohn, Bereitschaft
Damit Du weißt, worauf Du Dich einlässt – ohne „TOP-Lohn“-Sprüche.
- Arbeitszeit
- Woche40 Std., Mo–Fr 8:00–16:30 Uhr (30 Min. Pause)
- 4-Tage-Wocheauf Wunsch möglich
- Feierabendpünktlich um 16:30, keine Spätschicht
- Wochenendefrei – außer in Deiner Bereitschaftswoche
- Lohn
- Stundenlohn18 € – 22 €, über Branchenniveau
- Monatsbruttorund 3.120 € – 3.810 € bei 40 Std./Woche, ohne Bereitschaftspauschale
- Lohnentwicklungleistungsabhängige Erhöhung
- Bereitschaft
- Turnus1× pro Monat für eine Woche: Mo–Fr 17–22 Uhr, Sa/So/Feiertag 8–22 Uhr
- Pauschale140 € pro Monat plus geleistete Stunden
- Unterwegs
- AnfahrtAn- und Abfahrt zum Kunden werden bezahlt, Tankkarte inklusive
- Einsatzgebietmaximal 50 km – keine Montage mit Übernachtung
- Vertrag
- Laufzeitunbefristet, 3 Monate Probezeit
- Urlaub30 Tage
Was dazukommt
Benefits, die im Alltag ankommen
Digital unterwegs
- Digitale Termin- und Auftragsplanung
- Digitale Zeiterfassung und Dokumentation
- iPad im Fahrzeug
- Firmenhandy – Modell wählst Du selbst, privat nutzbar
Familie & Gesundheit
- Gesundheitsbonus bis 100 € pro Monat
- KITA-Zuschuss
- Fitnessstudio – Kosten übernimmt der Betrieb
- Jobrad / E-Bike über den Betrieb
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Weiterkommen
- Meisterausbildung: Kosten und Zeit übernimmt der Betrieb
- Anhängerführerschein und Kälteschein werden bezahlt
- Hersteller-Schulungen (Daikin, Brötje, SYR)
- Aufstieg intern möglich, z. B. Kundendienstleitung
- Vermögenswirksame Leistungen
Warum wir
Acht Leute, Du-Kultur, Freitagsfrühstück.
- 01Vier Gewerke, ein Betrieb
Heizung, Sanitär, Elektro und Klima – Du arbeitest nicht an einem Ausschnitt, sondern an der gesamten Haustechnik.
- 02Ausbildung und Weiterbildung im Haus
Drei unserer Monteure haben hier gelernt, zwei haben sich zum Kältetechniker bzw. Kundendiensttechniker weiterqualifiziert.
- 03Familiärer Umgang
Offene Tür auch für private Themen, gegenseitige Unterstützung, kostenlose Getränke und Snacks, regelmäßiges Freitagsfrühstück.
- 04Region statt Fernmontage
Unsere Einsätze liegen in Königswinter, Bad Honnef, Hennef, Bonn und Umgebung – abends bist Du zu Hause.
Unaufgefordert bewerben?
Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu Dir passt: Schick uns Deine Unterlagen. Erzähl kurz, was Du kannst und wo Du bisher gearbeitet hast.
So läuft es
Von der Kurzbewerbung zum ersten Arbeitstag
SCHRITT 01
Kurzbewerbung
Formular ausfüllen oder anrufen. Anschreiben und Unterlagen brauchst Du dafür noch nicht.
SCHRITT 02
Rückmeldung in 48 Stunden
Wir melden uns telefonisch oder per E-Mail und klären die ersten Fragen.
SCHRITT 03
Gespräch im Betrieb
Du siehst den Betrieb am Libellenweg, lernst Stefan Hochgeschurz und das Team kennen – und Dein künftiges Fahrzeug.
SCHRITT 04
Vertrag & Start
Unbefristet, mit 3 Monaten Probezeit. Start ist sofort möglich.
Bewerbung
In zwei Minuten bewerben
Erzähl uns kurz, was Du machst – den Rest klären wir im Gespräch.
Fragen zur Stelle? Ruf einfach an.
Stefan Hochgeschurz beantwortet Deine Fragen persönlich – Mo–Fr 8–12 Uhr, Mo–Do 13–16:30 Uhr.